Hoy he leído un articulo en la Vanguardia de Pedro Nueno explicando que la empresa automovilísta Toyota no despedirá a nadie y les pagará el sueldo íntegro a sus trabajadores para que se formen en tiempos de crísis como los que ahora estamos viviendo.
Me parece una medida muy inteligente y que pone de manifiesto, a mi entender, la forma de hacer de los Japoneses. En cambio aquí en España el empresario sólo piensa en matener su beneficio a costa del despido de sus trabajadores reduciendo así los costes de producción. ¿No sería mejor aprovechar la coyuntura y formar a nuestros trabajadores para los tiempos en los que aumente la demanda de vehículos este trabajador previamente formado aumente la producción de una manera más eficiente? Creo que una buena formación de base hace precisamente que una empresa se diferencie más que el resto y repercuta en los beneficios de una manera positiva. ¿Cuando aprenderemos nosotros?
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